通訊員 楊騰榮

今年以來，瑞麗市委組織部置身試驗區(qū)的格局中主動謀劃和推動組織工作，黨建、干部、人才等各項工作穩(wěn)步推進，取得一定成效。

“三查問責制”推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，努力提升試驗區(qū)黨員的先進性、純潔性，認真組織開展“三會一課”，采取“三查問責制” ，加強對基層黨組織“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化督查，確保“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化穩(wěn)步推進。

“1234”扎實推進“基層黨建提升年”。牢樹“一個意識”，抓住“書記”這個少數(shù)。首推“兩大舉措”，抓住“創(chuàng)新”這個動力。創(chuàng)新推行黨建“6+1”文本模式。創(chuàng)建“瑞麗黨建”公眾號，加強黨建對外宣傳。抓實“三項工作”，抓住“黨務”這個基礎。突出“四大重點”，扭住“項目”這個根本。大力推動黨建項目化建設。充分發(fā)揮強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”和“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”杠桿作用，助力脫貧攻堅工作。每村重點培育不少于10名“雙帶”黨員，全力推進村民小組活動室建設，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”項目為契機，發(fā)展國資電商、農(nóng)村淘寶、瑞麗街等電商品牌，培養(yǎng)了一批農(nóng)村電子商務專業(yè)人才，電商扶貧效果逐步顯現(xiàn)。

按照“邊疆民族地區(qū)農(nóng)村綜合改革的樣板和邊疆黨建長廊建設的標桿”的定位，全面推動全市6個“四位一體”項目建設。開展軍警地基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)，推行“十聯(lián)”舉措，每年組織聯(lián)合走邊關、愛國主義現(xiàn)場教育等，強化了家國自信。大力實施紅旗飄飄工程，在黨員文化活動室等公共場所和邊境一線懸掛國旗，展示大國威嚴、大國風范；推行群眾懸掛國旗、黨員戶懸掛黨旗、黨員佩戴黨徽活動，激發(fā)全市黨員干部和各族群眾熱愛偉大祖國、熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨的熱情。

創(chuàng)新實施干部教育培訓“9+10”模式，加強干部隊伍建設。堅持“圍繞發(fā)展配班子、立足事業(yè)用干部”，以優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能為著力點，不斷加強干部隊伍建設。立足試驗區(qū)建設實際，緊緊圍繞全市重點工作內(nèi)容及經(jīng)濟社會發(fā)展和工作崗位需要，兼顧領導干部個人需求，科學合理設置重點班次培訓課程及內(nèi)容，精心統(tǒng)籌師資力量。共設置“互聯(lián)網(wǎng)+縣域經(jīng)濟”電子商務意識培訓班等9個干部夜校培訓班。

目前，已順利開展“互聯(lián)網(wǎng)+縣域經(jīng)濟”電子商務意識培訓班和跨境經(jīng)濟合作探究培訓班，共培訓全市干部800余人次；以考促學提升干部素質(zhì)行動。該行動以開展專題閉卷考試形式開展，開設《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、習近平總書記系列重要講話精神、脫貧攻堅、十九大精神等10項專題考試，采取“以考促學、以學促做”，激發(fā)干部學習內(nèi)動力，進一步提高干部教育培訓質(zhì)量和實效，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)，增強干部實戰(zhàn)能力。

（文章來源環(huán)球游報9月22日A7版）

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