近年來，馬龍縣看守所堅持從根本抓起，打牢民警的思想基礎。通過集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，民警黨員意識、政治理論素質(zhì)和思想認識水平有了明顯提高。民警樹立了正確的人生觀和價值觀，充分認識到監(jiān)管工作在維護社會穩(wěn)定中的重要地位，從而做好監(jiān)管工作，保障監(jiān)所安全。

 

推進信息化建設

本報訊（通訊員 李林霞）為進一步提高監(jiān)管場所信息化建設和應用水平，實現(xiàn)科技主導勤務，馬龍縣看守所切實推進看守所信息化建設。

狠抓信息知識學習，提高全體民警信息化應用能力，強化民警對信息知識的學習和掌握。目前，全所民警都掌握了各自崗位的計算機錄入基本操作技能。狠抓信息錄入采集，要求各崗位民警每天對自己所負責工作的信息采集、錄入情況進行檢查，確保數(shù)據(jù)及時、完整、準確。

狠抓信息應用實踐，要求全體民警牢固樹立“上崗必開機，開機必上網(wǎng)、上網(wǎng)必錄入”的思想意識，及時掌握公安工作特別是監(jiān)管工作的最新動態(tài)和要求。狠抓網(wǎng)絡安全防護，強化計算機、數(shù)字證書和移動存儲介質(zhì)的管理使用，要求民警嚴格遵守公安網(wǎng)絡安全使用規(guī)定，確保網(wǎng)絡安全。

 

加大安全隱患排查

本報訊（通訊員 張 靖）馬龍縣看守所扎實開展監(jiān)所突出問題治理工作，從源頭上遏制監(jiān)所安全事故發(fā)生。民警根據(jù)在押人員情況進行首次評估，根據(jù)談話教育掌握案情和思想壓力等實際情況，提出安全風險等級意見及管控措施。

嚴格落實規(guī)章制度和工作要求，強化醫(yī)生巡診，建立健全危重病人緊急救治處置制度；強化出所就醫(yī)各項防范措施，加強安全戒護值班制度。

精心組織民警和輔警進行理論知識、業(yè)務技能以及紀律制度教育培訓；加強民警業(yè)務知識學習，強化窗口服務意識，提升執(zhí)法水平，提高工作效率，樹立監(jiān)所良好形象。

從加強思想教育、狠抓內(nèi)務秩序、規(guī)范日常養(yǎng)成、整治監(jiān)室風氣等方面，開展監(jiān)室秩序整治活動，使在押人員行為養(yǎng)成規(guī)范、精神面貌良好，促使監(jiān)所管理秩序正規(guī)。

 

嚴格考核獎懲制度

本報訊（通訊員 李林霞）為舒緩在押人員情緒，馬龍縣看守所管教民警采取“三項措施”加強監(jiān)室管理，積極預防監(jiān)室矛盾發(fā)生發(fā)展，形成良好監(jiān)管氛圍。

嚴格落實面對面制度。對在押人員進行面對面管理，民警直接負責在押人員的內(nèi)部事務管理，全面準確的掌握監(jiān)室情況，保證良好的監(jiān)管秩序。

嚴格落實談話教育制度。認真開展談話教育，切實了解在押人員的思想狀態(tài)和監(jiān)室具體情況，充分掌握監(jiān)室動態(tài)。同時，加強動態(tài)分析研判，最大可能地摸清在押人員的所思所想，準確掌握監(jiān)室內(nèi)的動態(tài)。

嚴格考核獎懲制度。對于表現(xiàn)好的個人進行表揚或獎勵，起到激勵作用；對表現(xiàn)差的個人堅決予以懲罰，達到警示威懾作用。通過開展文明監(jiān)室評比活動，使在押人員服從管理，形成良好的監(jiān)管氛圍。

 

開展突出問題治理

本報訊（通訊員 張 靖）為加強監(jiān)所安全管理，從源頭上遏制監(jiān)所安全事故發(fā)生，馬龍縣看守所結(jié)合實際，通過開展安全風險評估、突出事故隱患防范、加強業(yè)務技能培訓、開展安全隱患排查、加強業(yè)務技能培訓、組織監(jiān)室秩序整治、組織應急處突演練、強化紀律作風教育等措施，扎實開展監(jiān)所突出問題治理工作。

在加強業(yè)務技能培訓中，組織民警和輔警全面掌握工作程序及具體要求；加強民警業(yè)務知識學習，嚴格遵守紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，強化窗口服務意識，提升執(zhí)法水平，提高工作效率，樹立了監(jiān)所良好的形象。

在組織監(jiān)室秩序整治中，從加強思想教育、狠抓內(nèi)務秩序、規(guī)范日常養(yǎng)成、整治監(jiān)室風氣等方面，開展監(jiān)室秩序整治活動，使監(jiān)所管理秩序正規(guī)和井然有序。

 

強化安全責任意識

本報訊（通訊員 李林霞）今年以來，馬龍縣看守所結(jié)合工作實際，制定了所領導盯崗負責制度、全體民警包監(jiān)負責制度、重點人員所長負責制度、后勤保障專人負責制度等“四項措施”，常態(tài)化抓牢民警安全責任意識，推進監(jiān)所安全管理工作。

在所領導盯崗負責制中，對每個崗位落實一名所領導全天候、零距離監(jiān)督崗位民警，帶領崗位民警開展日常監(jiān)所管理工作和協(xié)調(diào)處理安全隱患，著力強化民警履職能力和責任意識，筑牢監(jiān)所安全“人防”基礎。

在全體民警包監(jiān)負責制中，每個監(jiān)室落實一名主管民警和一名協(xié)管民警負責本監(jiān)室日常教育管理工作，實行監(jiān)室安全、內(nèi)務衛(wèi)生、在押人員思想轉(zhuǎn)化及行為習慣等一包到底，著力強化民警人人有任務、個個有責任的思想。

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